כוח אדם

משאבי אנוש:

ניהול של המשאב האנושי ושל תהליכים ארגוניים ברשות.

תחומי אחריות:

• ניהול תהליכי איתור, מיון וגיוס של עובדים לרשות.

• ניהול תהליכי קליטת עובדים חדשים ברשות.

• ניהול תקני משאבי האנוש ברשות.

• פיתוח של ההון האנושי ושל תהליכים ארגוניים ברשות.

• ניהול תחום רווחת העובדים בארגון.

• טיפול בסיום העסקת עובדי הרשות.

• ניהול יחסי העבודה ברשות.